Grywalizacja dla Moodle

Punkty, poziomy, rankingi i misje — motywacja uczestników szkoleń w formie gry

Grywalizacja to kompletny system motywacyjny, który zamienia platformę e-learningową w angażujące środowisko rywalizacji i rozwoju. Uczestnicy zdobywają punkty za aktywności, awansują na kolejne poziomy, rywalizują w rankingach i realizują misje — zestawy zadań prowadzące przez ścieżkę szkoleniową.

Jak to działa?

1. Administrator konfiguruje system — definiuje poziomy (nazwy, progi punktowe, grafiki), włącza punkty za codzienne logowanie i ustala reguły punktowania
2. Administrator przypisuje punkty do elementów kursu lub/i całego kursu — w ustawieniach każdego elementu (quiz, lekcja, SCORM itp.) pojawia się sekcja „Grywalizacja" z polem na liczbę punktów i opcjonalnym bonusem za ukończenie przed terminem
3. Uczestnik zdobywa punkty automatycznie — ukończenie elementu kursu, ukończenie całego kursu lub codzienne logowanie nalicza punkty. Po zdobyciu odpowiedniej ilości punktów Moodle sam wysyła powiadomienie o awansie
4. Postępy widoczne na bieżąco — blok „Grywalizacja" na dashboardzie pokazuje aktualny poziom, punkty, pozycję w rankingu i pasek postępu do następnego poziomu

W środowisku wielofirmowym rankingi, misje i konfiguracja są izolowane per firma, z możliwością wykluczania wybranych organizacji z grywalizacji.

System punktów i poziomów

Punkty (XP) są walutą grywalizacji. Uczestnik zdobywa je na trzy sposoby:

Po przekroczeniu progu punktowego uczestnik automatycznie awansuje na wyższy poziom. Każdy poziom ma własną nazwę, opis i opcjonalną grafikę, czyli odznakę.

Misje — ścieżki szkoleniowe z grywalizacją

Misje to kluczowa funkcjonalność, która łączy grywalizację z konkretnymi celami szkoleniowymi. Misja to zestaw elementów kursów, które uczestnik musi ukończyć, aby ją zrealizować.

Tworzenie misji: Administrator definiuje misję — nadaje nazwę, opis, grafikę i terminy (start/koniec). Następnie dodaje elementy: wybiera aktywności kursowe z puli dostępnych kursów. Każdy element misji ma własną liczbę punktów i opcjonalny termin wykonania — jeśli uczestnik nie zdąży, punkty za ten element przepadają.

Realizacja misji: Uczestnik widzi listę aktywnych i nadchodzących misji. Po wejściu w misję widzi wszystkie jej elementy z paskiem postępu, informacją o punktach do zdobycia i terminach. Ukończenie elementu automatycznie nalicza punkty i aktualizuje postęp. Elementy niedostępne widnieją jako zablokowane.

Automatyczny zapis na kursy: Misje mogą automatycznie zapisywać uczestników na powiązane kursy, dzięki czemu nie trzeba dodatkowo zapisywać uczestników ręcznie.

Rankingi

System oferuje kilka widoków rankingowych:

Ranking uczestników automatycznie wyklucza administratorów i managerów — rywalizują tylko uczestnicy szkoleń.

Kluczowe funkcje

• Punkty za elementy kursów — sekcja „Grywalizacja" dodawana automatycznie do formularza edycji każdego elementu kursu, z bonusem za terminowość
• Konfigurowalne poziomy — do 50 poziomów z własnymi nazwami, opisami, progami punktowymi i grafikami
• Misje z paskiem postępu — zestawy zadań z punktami, terminami i automatycznym śledzeniem ukończenia
• Blok Dashboard — wyświetla poziom, punkty, pozycję w rankingu, grafikę poziomu i pasek postępu do następnego poziomu
• Blok Misji w kursie — pokazuje misje powiązane z danym kursem, osadzany bezpośrednio w widoku kursu
• Anonimizacja rankingów — uczestnik widzi swoje nazwisko, reszta jest anonimowa (konfigurowalne)
• Powiadomienia o awansie — wiadomość wysyłana automatycznie przy osiągnięciu nowego poziomu
• Historia zdarzeń — pełny log zdobywanych punktów z datami i źródłami
• Wsparcie wielofirmowe — izolacja danych per firma, wykluczanie wybranych firm, rankingi firmowe i departamentowe
• Dwujęzyczność — pełne wsparcie dla języka polskiego i angielskiego
• Konfigurowalna punktacja - można ustawić automatyczne punktowanie za edycję, ukończenie, usunięcie, konkretne zdarzenia z logów